Wat is compliance?

Compliance betekent naleving op de relevante wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de organisatie.

Wat betekent compliance voor uw organisatie?

Uw organisatie heeft de opgave om aan de geldende wet- en regelgeving te voldoen. Richting de werknemers dient u als werkgever te voldoen aan het arbeidsomstandighedenwet om te zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen blijven werken. Anderzijds bent u als organisatie ook belast met de verplichtingen die u heeft met betrekking tot specifieke milieu eisen die zijn opgelegd vanuit de overheid. Daarnaast voert uw organisatie ook beleid op deze gebieden om te zorgen dat daarmee voldaan kan worden. In een economie waar veel ontwikkelingen zijn betekent dit voor uw organisatie dat u constant moet bijhouden of u nog wel aan alle eisen voldoet en misschien nog veel belangrijker of uw organisatie al deze eisen ook in beeld heeft om daaraan te kunnen voldoen. Compliance betekent voor uw organisatie dat u dit deel goed georganiseerd moet hebben om vast te kunnen stellen waar u als organisatie uw tijd en capaciteit in moet zetten om doeltreffende maatregelen te kunnen nemen. Naast deze belangen en die van zowel de interne als externe stakeholders en de toenemende aandacht voor veilig en gezond werken groeit daarmee de noodzaak tot uitvoering van onderzoeken op compliance.

Welke beheersmaatregel kan je hiervoor nemen?

Het uitvoeren van een audit is een werkwijze dat zeer effectief is om de status vast te kunnen stellen of uw organisatie voldoet aan de gestelde eisen en of alle onderwerpen in beeld zijn. Met mijn expertise kan ik een audit voor uw organisatie verzorgen op de van toepassing zijnde wet- en regelgeving op gebied van veiligheid en gezondheid. Deze audit kan uitgevoerd worden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Daarbij adviseer en ondersteun ik uw organisatie tevens bij de procesinrichting daarvan zodat dit onderdeel verankerd wordt binnen uw bedrijfsvoering.